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近年{nian}全球(qiu)晶片短缺,台积电亦成为了世界关注的其中【zhong】一间企业,不少人也许都认为台积电未来发展充满潜力。不过近日一名到台湾受训的台积电美国设备工程师发文,点出台积电内部存在多个问题,一天的工时高达 12 小〖xiao〗时,但实际上工作效率偏向低下。

  • 在美国每天只需要工作 8 小时,晶圆代工厂则是上 3 天休 4 天,但台积电员工每天工时超过 12 小时
  • 台积电的软件太(tai)老旧,有许多都是不必要
  • 花很多时间在处理软件,也花很多时间开会,一天下来开会时间超过 3 小时

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台积电早前安排 250 名的美国工程师到台湾受训,以便日后能加速新厂运作效率。日前美国一位工程师科技业求职评论网站「glassdoor」上分享自己来台受训的情况,他在文章中列出一连串台积电的缺点,之后再被台湾网民翻译后转发到 facebook 半导体产业讨论区,引来不少人关注。

该名工程师在文中{zhong}表示,在台积电工作的优点是《shi》可以在全球数一数二重要、不同于美国文化的公司工作,期间他学到不少实用的技能,有利于他未来转职。不过他亦列出一连串台积电的缺点,首先是工时过长,在美国每天只需要工作 8 小时,晶圆代工厂则是上 3 天休 4 天‘tian’,但台积电员工每天工时超过 12 小时,还得(de)轮《lun》夜班、值班,即使是受训的他,每天也要上班 10 小时。

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欧博官网 美籍工程师到台积电受训爆工时超长!每天开会 3 小时工作无效率! 皇冠体育app 第1张

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他又指出“chu”,台积电的软件太老旧,有许多都是不必要的,应该〖gai〗整合成一个简单的软件供大家使用,节省上班 ban[时间、提升工作效率,还能省下员工的加班费。他透露,台积电只花一小部分的钱在员工身上,大部分的钱都用在维修设备装机,以及实验晶圆等等。

除了花很多时“shi”间在处理软件,也花很多时(shi)间开会,一天下来开会时间超过 3 小时,他指出,「可以用‘yong’软件把大部分的工作自动化,就能省去{qu}不必要的会议」,同时也解决高工时的问题,「在台积电上班的台湾人,真的没有比每天只上 8 小时班的美国人还『huan』要 yao[有效『xiao』率,大多人都把时间浪费在那些毫无《wu》实质意义的工『gong』作上面」。

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